人材派遣で、会社を活性化を
人材派遣のメリット
手間・費用が省ける
派遣スタッフは、派遣元（ウィズライフ）の社員なので、労務管理の手間が省けます。
社員募集の手間や費用、給与以外の様々なコストも削減できます。
社会保険・退職金・教育費等、人材に関する固定費の削減が可能で、
人件費の固定化や増大を防げます。
業務の効率化
企業において、年間の仕事の分量は一定ではありません。
繁忙時期には社員一人の負担量は多くなり、会社全体として考えると、
効率が良いとは言えない時も有るのではないでしょうか。
また、日々繰り返される定型業務などは、どの企業にも発生して来ると思います。
そんな時、派遣社員に業務を任せる事により、社員は別のより中心的な業務に専念することができるのです。
ウィズライフの特徴
スタッフの人選
弊社の面談は、少し長めです。
お仕事をお探しの方との面談の際には、ご本人の要望や経験も採用基準のひとつですが、
弊社では、『人柄』も重要と考えています。
皆様それぞれの個性や良さを引き出すために、様々なお話をお伺いしています。
じっくりコミュニケーションを取り、一人一人に合ったお仕事を紹介できるようにしています。
業務の内容や、ご本人の経験だけでなく、
会社の雰囲気や人柄なども考えて、人選をさせて頂いています。
サポート
就業するスタッフ一人一人に
企業様の一社一社に
寄り沿ったフォローを実施しています。
担当者だけでなく、スタッフや企業様と直接関わりがない担当も、全員でより良くなる為に、
何が必要か、どうしたら良いか、を常に考えています。
『今』だけでなく『将来』を考え、ステップアップになるためのサポートを全員で行なっています。
派遣を使用したことがない、以前は使っていたけれど今は使っていない、という企業様も多いのではないでしょうか。
ご不安、ご不明な点がございましたら、お気軽にご相談ください。
